GreenDreamCompany is een sociale onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen van culturele edutainment brands. Brands die ertoe doen.

Via onze Corporate Foundation bieden wij door middel van onze Innovation labs, hoger opgeleide mensen of mensen met, een in principe goede beroepskwalificatie, maar met afstand tot de arbeidsmarkt, leer en ontwikkeltrajecten de gelegenheid om te werken aan hun leer- en ontwikkelmogelijkheden en aan hun competenties. Het doel hiervan is dat zij uiteindelijk werk kunnen vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt dat zo goed mogelijk aansluit bij hun opleidingsniveau, werkervaring, competenties en ambities.

Onze deelnemers zijn meestal, maar niet altijd, statushouders en bezig met hun inburgeringsprogramma. Onze trajectenzijn zijn allen maatwerk en variëren tussen 2 en 4 dagen en duren in principe een half jaar.

Wij zijn partner van uitvoeringsorganisaties, gemeenten en re-integratie- en participatie bedrijven. Zo werken we samen aan inclusie, inburgering en een kansrijke toekomst voor deelnemers op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Kijk hier voor onze labs en bijbehorende leer- en ontwikkeltraject mogelijkheden.

Fondsenwerver (Leer- & Ontwikkeltraject)

In ons leer- en ontwikkeltraject als fondsenwerver, zul je na een grondig inwerkprogramma de unieke kans krijgen om praktijkervaring op te doen door mee te werken  met het team Cultural Family Edutainment  Het team dat projecten en producties en evenementen organiseert op het gebied van educatie & participatie, diversiteit, inclusie en identiteit ontwikkeling.

Fondsenwerver is een boeiende en verantwoordelijke functie. GreenDreamFoundation zoekt altijd naar middelen om de Lab fase van nieuwe initiatieven te financieren en zo deze initiatieven verder te kunnen ontwikkelen. We streven ernaar om jouw kennis en vaardigheden op het gebied van fondsenwerving en je strategische vakbekwaamheid praktisch toe te passen en verder te ontwikkelen, door:

• Mee te werken met het team Cultural Family Edutainment vanuit de positie fondsenwerver.
• Door het team Cultural Family Edutainment te adviseren vanuit jouw expertise bij het opzetten van nieuwe initiatieven.
• Door onderzoek te doen naar passend fondsenverstrekkende partijen.
• Door het actief (mee te) schrijven aan projectvoorstellen voor nieuwe initiatieven.
• Door het schrijven van rapportages voor verstrekkende organisaties.
• Samen te werken met  het team Marketing en Communication aan het bereiken, opzetten en uitbouwen van een netwerk aan relaties en zo mogelijkheden voor nieuwe initiatieven te creëren.
• Deel te nemen aan interne werkoverlegvormen.
• Deel te nemen aan teamtrainingen, en andere (sociale) activiteiten en werkvormen.

Zo krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis op dit gebied verder te ontwikkelen, zodat je goed gaat aansluiten bij wat de Nederlandse arbeidsmarkt vraagt.

Wat bieden we je nog meer aan:

• Individuele coaching en voortgangsgesprekken met het oog op professionele, private en persoonlijk groei.
• Deelname aan ons wekelijkse Taal en Cultuur Café, indien nodig.
• Relevante leer- en werkmiddelen worden ter beschikking gesteld.
• Een gezamenlijke lunch (vegetarisch, vlees en halal)

Afronding en nazorg:

• We helpen je samen met je verwijzer met je sollicitatie voorbereidingen.
• Je krijgt een certificaat met een bewijs van deelname en een schriftelijke referentie.

Profiel:

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond op het gebied van fondsenwerving of passende werkervaring op dit gebied.
• Je bent initiatiefrijk, en enthousiast.
• Je bent creatief en hebt een vlotte pen.
• Je hebt interesse in duurzaamheid.
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor dit traject is het goed spreken en schrijven van de Nederlandse en/of Engelse taal een pre.
• Je deelt onze passie voor diversiteit en inclusie.

Verdere informatie:

Dit traject is per direct beschikbaar.

Word jij hier gelukkig van? Helpt dit leer- en ontwikkel traject jou verder? Neem dan, zelf of via je verwijzende instantie, contact met ons op.  Laat je verwijzer contact opnemen met Leontine van Hooft: 0623360859 en stuur je C.V. en motivatie naar haar toe: L.van.hooft@greendreamcompany.com

GreenDreamCompany is een sociale onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen van culturele edutainment brands. Brands die ertoe doen.

Via onze Corporate Foundation bieden wij door middel van onze Innovation labs, hoger opgeleide mensen of mensen met, een in principe goede beroepskwalificatie, maar met afstand tot de arbeidsmarkt leer en ontwikkeltrajecten de gelegenheid om te werken aan hun leer- en ontwikkelmogelijkheden en aan hun competenties. Het doel hiervan is dat zij uiteindelijk werk kunnen vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt dat zo goed mogelijk aansluit bij hun opleidingsniveau, werkervaring, competenties en ambities.

Onze deelnemers zijn meestal, maar niet altijd,  statushouders en bezig met hun inburgeringsprogramma. Onze trajectenzijn zijn allen maatwerk en variëren tussen 2 en 4 dagen. Ze duren in principe een half jaar.

Wij zijn partner van uitvoeringsorganisaties, gemeenten en  re-integratie- en participatie bedrijven. Zo werken we samen aan inclusie, inburgering en een kansrijke toekomst voor deelnemers op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Kijk hier voor onze labs en bijbehorende leer en ontwikkeltraject mogelijkheden.

Medewerker Financiële administratie (Leer- & Ontwikkeltraject)

In ons leer- en ontwikkeltraject als Medewerker Financiële Administratie, zul je na een grondig inwerkprogramma de unieke kans krijgen om praktijkervaring op te doen in ons team Finance Values & Control. We streven ernaar om jouw kennis en vaardigheden op het gebied van financiële administratie praktisch toe te passen en verder te ontwikkelen door:

• Mee te werken met het team Finance, Values & Control aan de financiële administie van de organisatie en haar projecten.
• Te leren werken met het digitale boekhoudprogramma SnelStart.
• Het leren maken van maand en kwartaal rapportages in samenwerking met onze boekhouder.
• Het deelnemen aan interne werkoverlegvormen met het gehele team.
• Deel te nemen aan teamtrainingen, en andere (sociale) activiteiten en werkvormen.

Zo krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis op dit gebied verder te ontwikkelen, zodat je goed gaat aansluiten bij wat de Nederlandse arbeidsmarkt vraagt.

Wat bieden we je nog meer aan:

• Individuele coaching en voortgangsgesprekken met het oog op professionele, private en persoonlijk groei.
• Deelname aan ons wekelijkse Taal en Cultuur Café.
• Relevante leer- en werkmiddelen worden ter beschikking gesteld.
• Een gezamenlijke lunch (vegetarisch, vlees en halal)

Afronding en nazorg:

• We helpen je samen met je verwijzer met je sollicitatie voorbereidingen.
• Je krijgt een certificaat met een bewijs van deelname en een schriftelijke referentie.

Profiel:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van financiële administratie. Je hebt werkervaring op dit gebied. Dat mag in het land van herkomst zijn.
• Je hebt een passie voor financiële administratie en wilt hierin graag verder groeien.
• Je bent zelfstandig, proactief, resultaatgericht en leergierig.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Voor dit traject is het een voordeel als je al ervaring hebt met digitaal boekhouden.

Verdere informatie:

Dit traject is beschikbaar vanaf half juni.

Contactpersoon: Leontine van Hooft, l.van.hooft@greendreamcompany.com

GreenDreamCompany is een sociale onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen van culturele edutainment brands. Brands die ertoe doen.

Via onze Corporate Foundation bieden wij door middel van onze Innovation labs, hoger opgeleide mensen of mensen met, een in principe goede beroepskwalificatie, maar met afstand tot de arbeidsmarkt leer en ontwikkeltrajecten de gelegenheid om te werken aan hun leer- en ontwikkelmogelijkheden en aan hun competenties. Het doel hiervan is dat zij uiteindelijk werk kunnen vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt dat zo goed mogelijk aansluit bij hun opleidingsniveau, werkervaring, competenties en ambities.

Onze deelnemers zijn meestal, maar niet altijd, statushouders en bezig met hun inburgeringsprogramma. Onze trajectenzijn zijn allen maatwerk en variëren tussen 2 en 4 dagen en duren in principe een half jaar.

Wij zijn partner van uitvoeringsorganisaties, gemeenten en re-integratie- en participatie bedrijven. Zo werken we samen aan inclusie, inburgering en een kansrijke toekomst voor deelnemers op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Kijk hier voor onze labs en bijbehorende leer- en ontwikkeltraject mogelijkheden.

Marketing & Communicatie Medewerker (Leer- & Ontwikkeltraject)

In ons leer- en ontwikkeltraject als Medewerker Brand Development, zul je na een grondig inwerkprogramma de unieke kans krijgen om praktijkervaring op te doen in ons marketing en communicatie team. We streven ernaar om jouw kennis en vaardigheden op het gebied van online en offline communicatie en je strategische vakbekwaamheid praktisch toe te passen en verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Marketing, Communicatie & Brand Development door:

• Mee te werken met het team Marketing & Communicatie aan alle strategische processtappen die gezet moeten worden ter vergroting van de zichtbaarheid van de gevoerde brands.
• Het deelnemen aan interne werkoverlegvormen gericht op brandstrategie en beleid.
• Het samen met collega’s produceren van content en schrijven van projectvoorstellen.
• Deel te nemen aan teamtrainingen, en andere (sociale) activiteiten en werkvormen.

Zo krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis op dit gebied verder te ontwikkelen, zodat je goed gaat aansluiten bij wat de Nederlandse arbeidsmarkt vraagt.

Wat bieden we je nog meer aan:

• Individuele coaching en voortgangsgesprekken met het oog op professionele, private en persoonlijk groei.
• Deelname aan ons wekelijkse Taal en Cultuur Café.
• Relevante leer- en werkmiddelen worden ter beschikking gesteld.
• Een gezamenlijke lunch (vegetarisch, vlees en halal)

Afronding en nazorg:

• We helpen je samen met je verwijzer met je sollicitatie voorbereidingen.
• Je krijgt een certificaat met een bewijs van deelname en een schriftelijke referentie.

Profiel:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van marketing, communicatie of vergelijkbaar. Je hebt werkervaring op dit gebied. Dat mag in het land van herkomst zijn.
• Je hebt een passie voor marketing en communicatie en wilt hierin graag verder groeien.
• Je bent creatief en hebt een vlotte pen.
• Je hebt interesse in duurzaamheid.
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Voor dit traject is het goed spreken en schrijven van de Engelse taal een pre.

Verdere informatie:

Dit traject is per direct beschikbaar.

Contactpersoon: Leontine van Hooft, l.van.hooft@greendreamcompany.com